▶  TỔ TRƯỞNG TỔ HOÀ GIẢI

Tổ trưởng tổ hòa giải là người được các hòa giải viên bầu trong số các hòa giải viên để phụ trách tổ hòa giải.

Ngoài những quyền và nghĩa vụ của một hòa giải viên, Tổ trưởng tổ hòa giải có các quyền và nghĩa vụ khác như:

• Phân công, phối hợp hoạt động của các hòa giải viên.
• Đại diện cho tổ hòa giải trong quan hệ với các cơ quan, tổ chức, các nhân có liên quan.
• Đề nghị cho thôi làm hòa giải viên theo quy định.
• Kịp thời báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã và các cơ quan có thẩm quyền nếu phát hiện mâu thuẫn, tranh chấp nghiêm trọng hoặc có dấu hiệu vi phạm pháp luật.
• Báo cáo tình hình hoạt động của Tổ hoà giải
• Phối hợp với tổ trưởng tổ hòa giải khác để trao đổi kinh nghiệm hoặc tiến hành hòa giải những vụ, việc liên quan đến các thôn, tổ dân phố khác nhau.

▶  TỔ HÒA GIẢI

• Tổ hòa giải có tổ trưởng và các hòa giải viên. Mỗi tổ hòa giải có từ 03 hòa giải viên trở lên, trong đó có hòa giải viên nữ. Đối với vùng có nhiều đồng bào dân tộc thiểu số, tổ hòa giải phải có hòa giải viên là người dân tộc thiểu số. - Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định số lượng tổ hòa giải, hòa giải viên trong một tổ hòa giải căn cứ vào đặc điểm, tình hình kinh tế - xã hội, dân số của địa phương và đề nghị của Ban thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã.
• Hằng năm, Trưởng ban công tác Mặt trận chủ trì phối hợp với tổ trưởng tổ hòa giải tiến hành rà soát, đánh giá về tổ chức, hoạt động của tổ hòa giải và kiến nghị Ban thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã để đề nghị Ủy ban nhân dân cấp xã kiện toàn tổ hòa giải.

▶  TRÁCH NHIỆM CỦA TỔ HOÀ GIẢI

• Tổ hòa giải có tổ trưởng và các hòa giải viên. Mỗi tổ hòa giải có từ 03 hòa giải viên trở lên, trong đó có hòa giải viên nữ. Đối với vùng có nhiều đồng bào dân tộc thiểu số, tổ hòa giải phải có hòa giải viên là người dân tộc thiểu số.
• Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định số lượng tổ hòa giải, hòa giải viên trong một tổ hòa giải căn cứ vào đặc điểm, tình hình kinh tế - xã hội, dân số của địa phương và đề nghị của Ban thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã.
• Hằng năm, Trưởng ban công tác Mặt trận chủ trì phối hợp với tổ trưởng tổ hòa giải tiến hành rà soát, đánh giá về tổ chức, hoạt động của tổ hòa giải và kiến nghị Ban thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã để đề nghị Ủy ban nhân dân cấp xã kiện toàn tổ hòa giải.

TÌM HIỂU QUY ĐỊNH

VỀ TỔ HOÀ GIẢI HÒA GIẢI VIÊN Ở CƠ SỞ

(Theo Luật Hòa giải ở cơ sở năm 2026)

▶  HÒA GIẢI VIÊN

 Hòa giải viên là người được công nhận theo quy định của Luật Hòa giải ở cơ sở để thực hiện hoạt động hòa giải ở cơ sở.

▶  TIÊU CHUẨN HÒA GIẢI VIÊN

Người được bầu làm hòa giải viên phải là công dân Việt Nam thường trú tại cơ sở, tự nguyện tham gia hoạt động hòa giải và có các tiêu chuẩn sau đây:

• Có phẩm chất đạo đức tốt; có uy tín trong cộng đồng dân cư;
• Có khả năng thuyết phục, vận động nhân dân; có hiểu biết pháp luật.

▶  NGHĨA VỤ CỦA HÒA GIẢI VIÊN

Hoà giải viên có các nghĩa vụ sau:

• Thực hiện hòa giải khi có căn cứ tiến hành hòa giải.
• Tuân thủ các nguyên tắc tổ chức, hoạt động hòa giải ở cơ sở.
• Từ chối tiến hành hòa giải nếu bản thân có quyền lợi và nghĩa vụ liên quan đến vụ, việc hòa giải hoặc vì lý do khác dẫn đến không thể bảo đảm khách quan, công bằng trong hòa giải.
• Thông báo kịp thời cho tổ trưởng tổ hòa giải để báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có biện pháp phòng ngừa trong trường hợp thấy mâu thuẫn, tranh chấp nghiêm trọng có thể dẫn đến hành vi bạo lực gây ảnh hưởng đến sức khoẻ, tính mạng của các bên hoặc gây mất trật tự công cộng.
• Thông báo kịp thời cho tổ trưởng tổ hòa giải để báo cáo cơ quan có thẩm quyền xử lý trong trường hợp phát hiện mâu thuẫn, tranh chấp có dấu hiệu vi phạm pháp luật về xử lý vi phạm hành chính hoặc pháp luật về hình sự.

▶  QUYỀN CỦA HÒA GIẢI VIÊN

Hòa giải viên có các quyền sau:

• Thực hiện hoạt động hòa giải ở cơ sở.
• Đề nghị các bên có liên quan cung cấp tài liệu, thông tin liên quan đến vụ, việc hòa giải.
• Tham gia sinh hoạt, thảo luận và quyết định nội dung, phương thức hoạt động của tổ hòa giải.
• Được bồi dưỡng kiến thức pháp luật, nghiệp vụ và kỹ năng hòa giải; được cung cấp tài liệu liên quan đến hoạt động hòa giải.
• Hưởng thù lao theo vụ, việc khi thực hiện hòa giải.
• Được khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.
• Được hỗ trợ, tạo điều kiện để khắc phục hậu quả nếu gặp tai nạn hoặc rủi ro ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng trong khi thực hiện hoạt động hòa giải.
• Kiến nghị, đề xuất về các vấn đề liên quan đến hoạt động hòa giải.

▶  THÔI LÀM HOÀ GIẢI VIÊN

• Việc thôi làm hòa giải viên được thực hiện trong các trường hợp sau đây:

+ Theo nguyện vọng của hòa giải viên;

+ Hòa giải viên không còn đáp ứng một trong các tiêu chuẩn theo quy định;

+ Vi phạm nguyên tắc tổ chức, hoạt động hòa giải ở cơ sở theo quy định hoặc không có điều kiện tiếp tục làm hòa giải viên do bị xử lý vi phạm pháp luật.

• Trường hợp thôi làm hòa giải viên thì tổ trưởng tổ hòa giải đề nghị Trưởng ban công tác Mặt trận phối hợp với trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố làm văn bản đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ra quyết định thôi làm hòa giải viên.

Trường hợp thôi làm hòa giải viên đối với tổ trưởng tổ hòa giải thì Trưởng ban công tác Mặt trận phối hợp với trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố làm văn bản đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã ra quyết định thôi làm hòa giải viên.

• Quyết định thôi làm hòa giải viên được gửi Ban thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã, Trưởng ban công tác Mặt trận, trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố, hòa giải viên và thông báo công khai ở thôn, tổ dân phố.